Desde el Ministerio de Mujeres y Diversidad de la provincia de Buenos Aires se realizó la apertura 2026 del Consejo de Políticas Transversales de Género en la Administración Pública, un espacio que reúne a autoridades de los ministerios bonaerenses con el objetivo de articular y fortalecer las políticas públicas de género en toda la gestión estatal.

Con la participación de autoridades de 25 organismos, la jornada estuvo orientada a evaluar las acciones contempladas en el Plan de Igualdad Bonaerense 2022-2027, identificar avances y desafíos y consolidar estrategias para la reducción de las brechas de desigualdad y la promoción de los derechos de mujeres y diversidades.

La subsecretaria de Políticas Transversales de Género, Lidia Fernández, destacó el carácter colectivo del proceso: “Es un trabajo compartido, apropiado por todas y todos los presentes. Este es el primer plan de gobierno vinculado a la igualdad de género en la provincia de Buenos Aires, tiene un carácter fundacional, como lo tiene nuestro Ministerio”. 

Durante el encuentro se compartieron aportes estratégicos del Ministerio de Mujeres y Diversidad, informes de gestión de cada organismo y los desafíos asumidos por parte de cada área de cara a 2026 y al diseño del nuevo Plan de Igualdad 2027–2032.

Además, se compartieron los lineamientos del V Congreso "Políticas para la Igualdad: Producir, Trabajar y Cuidar. Estado Presente”, que se llevará a cabo los días 5 y 6 de junio en las facultades de Humanidades y Psicología de la Universidad Nacional de La Plata. 

Como conclusiones de la jornada, se destacaron el aumento en la capacidad de producción de datos de los organismos, la vinculación con lo presupuestario, la sobrecarga existente en los equipos de trabajo y la necesidad de seguir fortaleciendo la articulación interinstitucional. 

En relación a la vinculación presupuestaria, la subsecretaria Técnica, Administrativa y Legal, Mercedes Castilla, señaló: “Hay una decisión política muy grande de sostener todos los programas y acciones. Todas las áreas estamos haciendo un esfuerzo enorme para potenciar las políticas que tenemos con los recursos que contamos”.

“Ponemos todo nuestro esfuerzo para que la transversalización de la perspectiva de género en la provincia de Buenos Aires sea una realidad. Esto da cuenta de lo importante que es generar las articulaciones para que efectivamente lleguemos a los territorios y a las personas de la manera más integral posible” agregó la subsecretaria de Políticas contra las Violencias por Razones de Género, Laurana Malacalza.

Este encuentro reafirma el compromiso del gobierno de la provincia de Buenos Aires con el trabajo colectivo y sostenido para incorporar la perspectiva de género y diversidad en todas las áreas de gestión, consolidando un Estado presente que promueve más igualdad y más derechos.