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| 16-03-2026 | BOLETÍN OFICIAL | |||
| El Gobierno lanz贸 un nuevo plan de retiro voluntario destinado a los empleados de ANSES | |||
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El Gobierno aprob贸 un nuevo plan de retiro voluntario destinado al personal de la Administraci贸n Nacional de la Seguridad Social (ANSES), bajo un esquema de acuerdo mutuo.
La medida fue formalizada mediante la Resoluci贸n 68/2026, publicada este lunes en el Bolet铆n Oficial, con el fin de continuar reduciendo la planta estatal, en el marco en las pol铆ticas de modernizaci贸n y eficiencia del gasto p煤blico que viene implementando la administraci贸n de Javier Milei.
La iniciativa se denomina Plan de Retiros de Voluntad Rec铆proca (RVR), y se sustenta en el Art铆culo 241 de la Ley de Contrato de Trabajo (N掳 20.744), lo que significa que la desvinculaci贸n se produce por "voluntad concurrente" de ambas partes.
El retiro deber谩 formalizarse mediante escritura p煤blica o ante la autoridad judicial o administrativa del trabajo, y posteriormente tendr谩 que presentarse ante el Servicio de Conciliaci贸n Laboral Obligatoria (SECLO) para su ratificaci贸n y homologaci贸n.
En la normativa se estipul贸 que el r茅gimen de retiro aplicar谩 para el personal del organismo previsional que tenga al menos dos a帽os de antig眉edad y qued贸 establecido que la adhesi贸n 鈥渃onstituye un acto estrictamente voluntario del agente, y su otorgamiento se encuentra sujeto a la exclusiva evaluaci贸n y aprobaci贸n de la ANSES, sin generar derecho subjetivo alguno a su concesi贸n鈥.
Entre los par谩metros y condiciones que regir谩n para acceder al retiro se determin贸 que quedan excluidos quienes est茅n procesados o condenados por delitos contra la administraci贸n p煤blica, los involucrados en procedimientos disciplinarios, quienes hayan iniciado tr谩mite jubilatorio o presentado su renuncia, quienes superen los 62 a帽os y quienes tengan litigios laborales pendientes, salvo que desistan expresamente de ellos.
El per铆odo de adhesi贸n se extender谩 hasta el 5 de abril del 2026 inclusive, mientras que para aquellos que est茅n de licencia anual ordinaria o por maternidad, la firma del acuerdo puede diferirse hasta la finalizaci贸n de la misma.
Al mismo tiempo, el r茅gimen establece que los empleados con mandatos sindicales vigentes deber谩n renunciar a su cargo y a la tutela sindical para poder aplicar, debiendo acreditarla de manera fehaciente ante la Direcci贸n de Relaciones Sindicales.
El personal que suscriba al acuerdo recibir谩 una gratificaci贸n extraordinaria 煤nica de egreso, del 90% por cada a帽o de antig眉edad efectiva en ANSES o fracci贸n mayor a tres meses, calculada sobre los conceptos brutos mensuales, normales, regulares permanentes y habituales, con un tope de 24 haberes brutos.
La gratificaci贸n se abonar谩 en una cuota de pago 煤nico, hasta la suma de $80 millones. En los casos en que los importes superen dicha cifra, el pago se efectuar谩 en dos cuotas mensuales, iguales, y consecutivas.(NA)
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