En el pr贸logo de las paritarias municipales para definir el salario de los empleados locales, el intendente de Chivilcoy, Guillermo Britos, afirm贸 que "no podemos ahorrar a costa de los trabajadores", y anticip贸 una negociaci贸n para marzo bajo la denominada "cl谩usula gatillo" que prev茅 retomar la discusi贸n salarial acorde a la pauta inflacionaria.-
En este sentido, Chivilcoy ha sido el municipio que pate贸 el tablero en el 2017, cerrando un controvertido 34% de aumento en contraste con el 18% sugerido por el gobierno de Vidal, "no podemos ahorrar a costa de los empleados" destac贸 el Dr. Britos qui茅n neg贸 estar distanciado de las pol铆ticas de la gobernadora, no obstante aclar贸, "lo que nosotros no podemos hacer es tomar distancia de los trabajadores".
Los jefes comunales del Frente Renovador demandan discutir paritarias en cada municipio, "algo con sentido com煤n" seg煤n palabras de Britos, "negociar las paritarias en nuestros municipios sin tener en cuenta ning煤n techo" se帽al贸, "la pauta inflacionaria siempre estuvo muy por encima de lo que establece el presupuesto nacional o provincial".
Al ser consultado por el contexto de Chivilcoy, el jefe comunal reconoci贸 que los sueldos "son bajos" por lo que insisti贸 "intentaremos seguir reconstruyendo el poder adquisitivo de los trabajadores -que no pierdan poder de compra- para esto vamos a otorgar seguramente en marzo, como se hace todos los a帽os, cuando hablemos con el gremio, un aumento que no va a tener techo en el caso que la inflaci贸n supere el acuerdo que se haga en ese momento, instaurando la cl谩usula gatillo para volver a hablar en octubre o noviembre y normalizar el porcentaje que falte".(Infonoroeste)
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