En el prólogo de las paritarias municipales para definir el salario de los empleados locales, el intendente de Chivilcoy, Guillermo Britos, afirmó que "no podemos ahorrar a costa de los trabajadores", y anticipó una negociación para marzo bajo la denominada "cláusula gatillo" que prevé retomar la discusión salarial acorde a la pauta inflacionaria.-
En este sentido, Chivilcoy ha sido el municipio que pateó el tablero en el 2017, cerrando un controvertido 34% de aumento en contraste con el 18% sugerido por el gobierno de Vidal, "no podemos ahorrar a costa de los empleados" destacó el Dr. Britos quién negó estar distanciado de las políticas de la gobernadora, no obstante aclaró, "lo que nosotros no podemos hacer es tomar distancia de los trabajadores".

Los jefes comunales del Frente Renovador demandan discutir paritarias en cada municipio, "algo con sentido común" según palabras  de Britos, "negociar las paritarias en nuestros municipios sin tener en cuenta ningún techo" señaló, "la pauta inflacionaria siempre estuvo muy por encima de lo que establece el presupuesto nacional o provincial".

Al ser consultado por el contexto de Chivilcoy, el jefe comunal reconoció que los sueldos "son bajos" por lo que insistió "intentaremos seguir reconstruyendo el poder adquisitivo de los trabajadores -que no pierdan poder de compra- para esto vamos a otorgar seguramente en marzo, como se hace todos los años, cuando hablemos con el gremio, un aumento que no va a tener techo en el caso que la inflación supere el acuerdo que se haga en ese momento, instaurando la cláusula gatillo para volver a hablar en octubre o noviembre y normalizar el porcentaje que falte".(Infonoroeste)