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| 27-05-2016 | DENUNCIAN DESPIDOS INDISCRIMINADOS | |||
| Despidos en Copetro: trabajadores cortaron el paso en puente de Ensenada | |||
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Luego de las magras explicaciones que diera la empresa calcinadora de carb贸n de coke y que fueran difundidas a trav茅s de un comunicado enviado a medios de prensa, los trabajadores decidieron tomar medidas de fuerza. A modo de protesta, por lo que consideran que existe una desvinculaci贸n sin causa hecha "a cuenta gotas", un nutrido grupo de trabajadores cort贸 el puente de calle Ortiz de Rosas, con quema de cubiertas. La siempre cuestionada empresa dedicada a la calcinaci贸n de coque, ubicada en el Barrio Campamento de Ensenada, que enfrenta fuertes medidas gremiales en reclamo por la reincorporaci贸n de un trabajador echado la semana pasada, sali贸 a dar su versi贸n del hecho fr铆a y tard铆amente. El comunicado de prensa, enviado por mail a nuestra redacci贸n, no hizo m谩s que calentar el clima en el que se desarrollan las negociaciones gremiales con la empresa que conduce el ingeniero porte帽o Marcelo Jaworsky y que pertenece desde hace algunos a帽os al grupo norteamericano Oxbow. El comunicado de Copetro Con la firma de la encargada de prensa de la empresa, Fernanda Meg铆as, el comunicado afirma textualmente: "En referencia a la desvinculaci贸n de un empleado del 谩rea de Servicios e Intendencia, la Empresa se帽ala que NO se est谩n llevando a cabo despidos que pongan en riesgo la continuidad de su personal. Dicha desvinculaci贸n se trata un caso puntual, que se realiz贸 en el marco de la Ley de Contrato de Trabajo, y los motivos de la decisi贸n fueron informados por la Gerencia de Recursos Humanos tanto a la persona desvinculada, como a los Delegados Gremiales. La empresa NO est谩 reduciendo su dotaci贸n de personal, dicha posici贸n ser谩 cubierta en breve; as铆 como tambi茅n, se han producido otras incorporaciones a lo largo del presente a帽o. Durante m谩s de 30 a帽os de operaci贸n la empresa prioriz贸 -y continua haci茅ndolo- la conservaci贸n de los puestos de trabajo, como as铆 tambi茅n el bienestar y desarrollo de sus trabajadores. Es por ello, que su personal tiene una extensa trayectoria en la compa帽铆a, muchos de ellos han podido desarrollarse, tanto laboral como profesionalmente, desde la puesta en marcha de esta planta en 1983.
Esto se ha llevado adelante en escenarios de diversa complejidad comercial, por la que ha atravesado la cadena de valor en la que participamos, o coyunturas econ贸micas del pa铆s".-
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