Al respecto, el funcionario expresó "siempre hemos dicho que íbamos a dar todas las explicaciones que fueran necesarias en cada tema. Este es un gobierno de puertas abiertas y estamos a disposición para dar respuestas a todas las consultas", en alusión al pedido presentado por los bloques opositores.

"Entendemos que hubo una cierta mala intención en la solicitud efectuada desde el Concejo, a punto tal que se llegó a decir que teníamos 90 coordinaciones, dato que desmiento", puntualizó Méndez. 

Las coordinaciones están distribuidas en sectores claves del organigrama municipal, áreas que si bien no han sido creadas todavía, son necesarias para el funcionamiento. "Un claro ejemplo es el caso de Tierra y Vivienda que está llevando adelante una magnífica tarea que consiste en poner a disposición de los sectores de más bajos ingresos, terrenos fiscales", detalló el secretario de Gobierno.

Situaciones similares se registran en dependencias como Derechos Humanos, Violencia de Género; Cooperativas, Control Urbano, Licencias de Conducir, Seguridad Vial, Notificadores, entre otras.

"La figura del coordinador no fue creada por esta gestión, sino que fue establecida anteriormente y muy utilizada en sus cinco categorías. Recordemos que en el año 2014, hablábamos de casi 70 coordinaciones. Hemos sido muy cuidadosos con esa situación, sabiendo inclusive que la función, las demandas y el incremento de los servicios que el Municipio brinda, requiere de estructuras a fin de poder dar respuestas", aclaró Méndez.

En ese sentido, el funcionario comentó que el intendente Jorge Nedela realiza una evaluación permanente de lo que cada coordinador lleva adelante. "Hemos llegado a un número de coordinadores que nos permite gobernar  con cierta contundencia y llevar adelante las políticas necesarias. Todavía falta modificar el organigrama municipal, pero es un trabajo que lleva tiempo y que requiere de un diagnóstico para generar las estructuras necesarias".

Del mismo modo Méndez hizo mención a que en muchas de las dependencias comunales, existe una notoria falta de estructura interna, "es uno de los tantos problemas que encontramos y ante eso se designaron coordinadores hasta que se efectué una evaluación completa de la situación en cada caso, aunque vale aclarar que también se impulsa para esas funciones a personal de carrera".