Forte dijo que la empresa Esur, que formalmente tiene un convenio con el municipio de La Plata para la recolección y disposición de residuos sólidos urbanos, alcanza "sólo al 40 por ciento" del distrito.

Explicó que el convenio de la municipalidad con la empresa antes mencionada "data de hace más de 15 años y está desactualizado", al no contemplar en los recorridos del servicio los distintos barrios y zonas que se fueron urbanizando desde su entrada en vigencia hasta la actualidad.

Esta situación e gestiones municipales que aprovechaban los programas nacionales de asistencia, fueron configurando el escenario de cubertura del servicio de recolección de residuos con cooperativas que coordinaban personas beneficiadas por programas sociales.

Así se llegó al servicio de limpieza municipal a cargo de beneficiarios de planes del Estado nucleados en cooperativas que son manejadas por punteros o empresarios, que son los que validan la liquidación de sueldos por contrato o contra factura; los únicos beneficiarios son referentes con nexos políticos y los trabajadores precarizados las víctimas.

"En los últimos se fueron permitiendo a través de Argentina Trabaja y otros planes sociales, que ingresaran dentro del servicio de limpieza de la ciudad personas. Así fue creciendo el número, más las cooperativas propias del municipio. Ellos fueron los que cubrieron el crecimiento de nuevas  zonas y barrios urbanizados en el proceso de expansión de los últimos años, pero en una situación de desigualdad con quienes hacen la misma tarea por la empresa Esur", agregó Forte, en declaraciones a CadenaBA.

El edil tiene particular interés y conocimiento sobre la situación del sector por su procedencia gremial del sindicato de camioneros.

Propuesta

Forte planteó una propuesta de "regularización" de los cooperativistas que "dignifique" su trabajo acercando los derechos y valores salariales a lo que perciben los trabajadores de la empresa Esur.

 "Queremos ver si podemos garantizar el trabajo para toda esta gente pero que la cooperativa esté actualizado, para que su trabajo esté reconocido y amparado por los patrones que fijan su tarea y están regularizados. Queremos que se actualicen los valores salariales,  porque con 3.500 o 4.000 pesos  que percibe nadie puede hacerlo. Y la diferencia que tiene con Esur es mucha", agregó el concejal.

En ese sentido, aclaró "yo no digo cubrir eso -la diferencia salarial entre los trabajadores de Esur y los coperativistas de planes sociales-, en lo inmediato o que cobren lo mismo, pero sí algo intermedio".

Planteó en ese sentido su propuesta de que "por lo menos lleguen a cobrar lo que está contemplado en el básico del convenio de camioneros, que les permite hacer este tipo de trabajo pero que mejore el nivel de vida".

Para contextualizar, el dirigente de UNA explicó que "en estos años, nosotros no perdimos un solo compañero de la empresa Esur, por el contrario, pero el convenio está desactualizado y los nuevos radios de cobertura los cubrieron otros compañeros que hacen esa tarea y hay que reconocer su situación y evitar inequidades".

"Dentro de esta emergencia sanitaria que se declaró, con la prioridad de limpiar todas las ramblas de las principales avenidas y calles, lo cual creo llevará una semana, tenemos que dar una respuesta rápida y después trabajar en la cuestión salarial y laboral. El ciudadano común está esperando una respuesta y eso nos une hoy, a todos los que trabajamos para cubrir esta emergencia sanitaria y estamos abocados a una misma tarea", concluyó Forte.