Tras una reunión entre el intendente Oscar Luciani y los representantes de las asociaciones gremiales que nuclean a los empleados del municipio suscribieron un acta acuerdo para la recomposición salarial para este 2015.

Desde diciembre, el gobierno comunal de Luján venía desarrollando reuniones con la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), el Sindicato de Empleados Municipales y el Sindicato de Trabajadores Municipales locales.

De esta manera, Luján es el primer municipio en cerrar un acuerdo paritario este año. A diferencia de anteriores experiencias, el desarrollo de las deliberaciones fue reglamentado en esta oportunidad con el fin de ordenar su marcha. 

El acuerdo dispone un incremento del 20% en el primer semestre a partir de marzo y un 20% en forma escalonada en el segundo semestre.

Además dispone una bonificación fija de 750 pesos que se abonará en dos cuotas con los haberes de enero y febrero, y contempla una retribución especial de $1.000 como bono de fin de año.

Desde el gobierno municipal destacaron "el espíritu de comprensión y la madurez demostrados por los trabajadores y sus representantes en las tratativas y análisis de las diversas propuestas, entendiendo los esfuerzos que viene llevando a cabo el gobierno local para cumplir con sus obligaciones respecto del personal, y sabiendo que el Departamento Ejecutivo sólo suscribe aquellos compromisos que resultan cumplibles y que, en este caso, considera satisfactorio para todas las partes".