La Federación de Gremios Estatales y Particulares de la Provincia de Buenos Aires (FEGEPPBA), a través de dos comunicados sentó posición ante la convocatoria del gobierno provincial para debatir la jerarquización del empleo público (ley 10430) y realizó reclamos por reclamó a las autoridades provinciales la actualización de viáticos, movilidad y adicional por guardería.

Los mismos están refrendados por el mandamás de SOSBA, Julio Castro en su carácter de secretario general de FEGEPPBA, acompañado por Miguel Zubieta, secretario adjunto y Jorge Baldovino, secretario gremial.

Julio Castro, al momento de la difusión de los comunicados "hizo  especial hincapié en que los reclamos referidos a la jerarquización del Empleo, son de suma importancia para los Trabajadores estatales bonaerenses".

Los Comunicados

FEGEPPBA ante la convocatoria del gobierno provincial para debatir la jerarquización del empleo público (ley 10430)

El pasado 18 de setiembre se realizó en el ámbito de negociación colectiva del MTySS de la provincia una reunión convocada para fijar posición y discutir las reformas necesarias a la Ley 10430 denominada por el Gobierno bonaerense como "Jerarquización del Empleo Público", donde la representación de nuestra Federación comunicó la postura establecida oportunamente en el Consejo Ejecutivo.

En tal sentido se preciso que los Gremios adheridos a Fegeppba proponía prioritariamente las siguientes pautas generales:

a) Urgente recategorización para el personal que no ha tenido movimiento en su carrera administrativa en los últimos dos años, cuyo último antecedente data del año 2007.

b) Establecer una nueva "Ley Marco del Empleo Público provincial" dirigida a establecer en términos generales la relación de empleo entre el Estado y los Trabajadores, disponiendo la concreción de Convenios Colectivos de Trabajo de carácter sectorial para atender las distintas realidades laborales, tanto funcionales como escalafonarias, en un todo de acuerdo con los establecido en los Arts. 14/17 de la Ley 13453 (Art. 39°  de la Constitución de la Provincia de Buenos Aires). 

c) La agilización del pase a planta permanente de los trabajadores que revistan como temporarios -u otras formas contractuales precarias- y que tengan dos años o más en dicha situación, la que deberá concretarse íntegramente en todas las jurisdicciones antes de 31 de Diciembre de 2014.

d) Reclamar que en el Presupuesto del año 2015, el Instituto de Previsión Social retome las facultades legales para administrar presupuestariamente los fondos aportados por los Trabajadores y el Estado, como fuera norma corriente hasta el año 2008.

Estas reivindicaciones de la Federación provincial, con representación mayoritaria de los Trabajadores Estatales, es coherente con las históricas posturas de juristas y expertos que han sostenido la necesaria evolución del empelo público hacia normas modernas y ágiles que permitan recomponer la carrera administrativa, posibilitar el crecimiento personal y profesional de los Trabajadores, recuperar el servicio público que debe prestar el Estado y crear las condiciones para renovar en forma criteriosa los Planteles de personal.

FEGEPPBA reclamó a las autoridades provinciales la actualización de viáticos, movilidad y adicional por guardería

La Federación de Gremios Estatales y Particulares de la Provincia de Buenos Aires inició gestiones ante las más altas Autoridades del Gobierno bonaerense, reclamando la necesidad de actualizar en lo inmediato las sumas que se abonan en concepto de "Viático y Movilidad", así como también del "Adicional por Guardería" que se encuentra vigentes en su actual monto desde marzo de 2011 (Decreto 533).

En tal sentido, se precisó que tales valores fueron prácticamente pulverizados por los efectos inflacionarios de los pasados tres años y medio, dejando a los Trabajadores que deben realizar sus desplazamientos por razones de servicio en una situación de desamparo por la imposibilidad de cubrir los gastos mínimos tanto de alojamiento y alimentación, cuanto de transporte y otros rubros inevitables a sufragar.

De igual forma, el actual pago en concepto de "Adicional por Guardería", de $ 569,23, apenas cubre la cuarta parte del arancel que en general se debe abonar para contar con dicho servicio en forma particular (debiéndose contemplar que en algunas zonas de la Provincia los costos son mayores a los de la región capital).

En tal sentido, esperamos que los funcionarios responsables de estudiar y establecer las medidas solicitadas por FEGEPPBA, promuevan su modificación para evitar se continúe la distorsión de costos que hoy impiden el normal desenvolvimiento de los Trabajadores a quienes se encomienda el traslado y la ejecución de tareas en el {ámbito territorial de la provincia, y de igual forma se restituya el poder adquisitivo del salario a quienes se ven obligados a recurrir a servicios de Jardín Maternal o Guardería por carencia del estado en los institutos oficiales o contratados al efecto.