Según se conoció, se pagará una indemnización al 150 por ciento y cederán el predio a una cooperativa que conformarán los trabajadores.

En algún momento -reseña EL SOL- el intendente Francisco Gutiérrez (también secretario General de la UOM Quilmes-Berazategui-Varela) los había llamado "buitres yankies" y "parece que esperaron al no acuerdo entre los holdouts y el Gobierno Nacional para tomar la decisión".

La multinacional Visteon SA abandonará su planta de Quilmes, aunque seguirá trabajando en las otras dos que tiene en el país.

Esta decisión podría dejar 300 personas sin trabajo. 

Los representantes de la empresa comunicaron su decisión el martes en una reunión con el Ministerio, el Sindicato y la Comuna.

Si bien mostraron una postura inflexible a su salida, fueron permeables en las negociaciones con los trabajadores.

A través de los pedidos de la UOM la firma pagó ayer la indemnización a cada uno de sus empleados, a un 150 por ciento.

En el primer acuerdo, hace un mes, había quedado en 120 y se logró aumentar esa cifra. Y se le pagarán completos julio y agosto. Pero además Visteon SA cederá el predio de la planta y una serie de maquinarias para una futura cooperativa que formaran los extrabajadores.

En este marco la empresa se comprometió a facturarle a la nueva cooperativa en formación,  durante cuatro meses, una serie de trabajos que ya tenía comprometidos. Ese dinero serviría para la adquisición de los materiales para generar una producción propia.

 Si bien restan detalles sobre cómo se llevará a cabo, la gran duda es cuántos de los 300 despedidos seguirá trabajando para la conformación de este nuevo emprendimiento, que tendrá la ayuda y el apoyo de la UOM.

La idea del sindicato es que ese predio no quede ocioso y que sirva para "generar producción" y actividades particulares del gremio.

Dudas

La cooperativa todavía no está conformada y eso llevará un tiempo legal para que sea reconocida por el Estado. En este contexto la duda que queda es a quién cede el predio la empresa Visteon S.A.

Actualmente las negociaciones siguen sobre este tema, en el cual trabajan los letrados de la Municipalidad de Quilmes. Hay dos opciones que se ven como viables.

La primera sería que lo adquiera la Comuna local, siendo así, Quilmes lo tendría en propiedad hasta que pueda conformarse la nueva cooperativa y este lo ceda nuevamente. La segunda opción es que el sindicato se haga cargo.

Allí quedan dudas si posteriormente pasaría la potestad del terreno a los trabajadores despedidos.