La posibilidad que analiza el gobierno bonaerense de pagar en forma escalonada el aumento salarial que se pacte con los gremios para todo el año 2013, ya generó las primeras resistencias. Por lo pronto, UPCN anticipó su rechazo a esa alternativa y en cambio propuso que la mejora salarial se discuta también en etapas de forma de ir ajustando los sueldos a la inflación.

Como anticipara este diario, en la Gobernación se analiza adelantar la discusión salarial para el mes de enero, pero además, se contempla cambiar el esquema de negociación paritaria.

Así, en lugar de pagar el porcentaje que se acuerde con los sindicatos de una sola vez, para 2013 se pretende abonarlo en etapas, tal como sucede en otras provincias y en la actividad privada.

En ese contexto, el secretario general de la seccional bonaerense de la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN), Carlos Quintana, aseguró ayer que el gremio "no aceptará el pago en cuotas sin que haya discusión previa".

El dirigente gremial sostuvo que de forma oficial "no hubo ningún tipo de conversaciones", y reseñó que en el encuentro que mantuvieron el lunes el gobernador Daniel Scioli con representantes de gremios docentes, se sostuvo que el tema "está en análisis".

En efecto, tal como publicara este diario, el pago escalonado fue anticipado por los funcionarios de la Provincia, quienes indicaron que es una de las posibilidades que se manejan ante el inicio próximo de la negociación salarial con docentes y estatales.

Quintana cuestionó además que la Provincia adelantara parte de la discusión salarial. "Este juego de salir de manera anticipada a marcar la cancha puede ser un efecto rebote que no tiene sentido", consideró el dirigente.

"Si fuese así, debería realizarse en el momento de las paritarias, al igual que los números para observar los resultados", agregó Quintana.

En ese contexto, UPCN se mostró dispuesta a aceptar un pago escalonado siempre y cuando surja de una discusión paritaria también en etapas. "Si se discute el aumento en tres tramos podría estar de acuerdo y ajustarse teniendo en cuenta el déficit inflacionario de 2013", señaló el dirigente.

"No resulta una mala idea sostener en tres partes las discusiones paritarias", aseguró, aunque aclaró que "no aceptaré una propuesta del 8 por ciento en marzo, el 8 en julio y el 4 en septiembre".

El dirigente aseveró que "esta discusión paritaria se relaciona principalmente con la realidad social y, de alcanzarse un acuerdo, un pacto social, de seguro todos se subirán a él porque en esta carrera de precios y salarios pierden siempre los trabajadores".

WZ